Notre politique QSE
Depuis 1966, nous développons une organisation qui apporte à nos clients les meilleurs produits et services, et ainsi assure notre croissance dans un marché mondial très concurrentiel. Pour poursuivre cette croissance, nous déployons nos Systèmes de Management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement dans le respect de la réglementation et les inscrivons dans notre démarche globale d’excellence opérationnelle et de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).
3 piliers
Cette politique s’inscrit dans la stratégie globale de l’entreprise et repose sur trois piliers définis.
Spécialisation dans les applications critiques
Excellence de notre réseau de distribution
Performance du service pièces de rechanges & de la logistique
Nos valeurs
Curiosité
Confiance
Rythme
Excellence
Nos engagements QSE
Garantir la santé et la sécurité de nos salariés
Cette priorité pour Rehlko se traduit par l’identification et la maîtrise de nos risques, de nos activités, la participation active des salariés et le déploiement d’une culture santé/sécurité.
L’atteinte des résultats fixés nous permet ainsi d’assurer la prévention des risques et la protection de nos parties intéressées. Également, nous mettons en oeuvre les dispositions nécessaires pour l’amélioration de notre culture de sûreté.
Satisfaire nos clients
Nous avons pour objectif commun de concevoir, produire, livrer et améliorer nos produits afin d’assurer une expérience et une satisfaction à tous nos clients.
Réduire nos impacts environnementaux
Nous déployons des actions pour prévenir les risques de pollution accidentelle, réduire nos consommations d’énergies et nos émissions de gaz à effet de serre (GES) en conduisant notre stratégie bas carbone. Nous préservons les ressources en économisant l’eau, en réduisant, recyclant et valorisant nos déchets, en favorisant l’économie circulaire et en développant une politique d’achats responsables.
Mettre en oeuvre des actions d’amélioration continue
Nous déployons la culture Lean et Excellence Opérationnelle au sein de notre entreprise.
Déployer une culture de sureté
Nous mettons en oeuvre, au sein de l’entreprise et chez nos partenaires, la culture de la sûreté. Celle-ci s’appuie sur nos process standards et spécifiques requis sur les dossiers nucléaires, qui sont décrits au travers d’un PAQ (Plan d’Assurance Qualité) détaillé.
De plus, cela se traduit au travers de l’implication du management et des équipes, du suivi des compétences et de la qualification de nos personnels, d’une communication ouverte en interne et en externe, d’une approche rigoureuse et prudente, d’une volonté de faire bien du premier coup, à la mise en place de contrôles aux différentes étapes et à des points de vigilance particuliers sur les fraudes et les contrefaçons.
Nos objectifs
Nos clients et produits
Our customers and products
Développer nos parts de marché
Respecter nos engagements en termes de délais
Réduire le nombre de réclamations clients
Satisfaire nos clients par une parfaite conformité de leurs attentes
Déployer la Culture de sureté nucléaire
Soutenir le déploiement de l’Excellence Opérationnelle
Notre entreprise
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires définis
Atteindre l’objectif de rentabilité nette de l’entreprise
Être transparent sur l’engagement de l’entreprise en matière de RSE (Ecovadis)
Notre environnement
Atteindre les objectifs de réduction des émissions de GES : -50% scopes 1 & 2 en 2030 (base 2022)
Viser le zéro déversement accidentel à l’extérieur du site
Supprimer l’utilisation des plastiques à usage unique à horizon 2030 et les déchets allant à l’enfouissement à horizon 2035
Respecter nos exigences réglementaires et celles de nos parties prenantes
Concevoir des produits plus respectueux pour l’environnement (programme d’éco-conception Design for Environment)
Nos salariés
Viser l’objectif 0 accident de travail
Améliorer l’ergonomie des postes de travail
Sensibiliser aux risques routiers
Développer les compétences
Renforcer l’engagement des salariés